Secteur | Fonction | Taux d’activité | Qualifications/Missions | Entrée en fonction |
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Soins | 2 Gestionnaires en intendance à Goumoens | 80-100 % | voir détails ci-dessous | CDD du 15.05.2025 au 31.12.2025 |
Soins | 1 apprenti/e Aide en soins et accompagnement AFP à Goumoens | 100 % | voir détails ci-dessous | 1er août 2025 |
Hôtelier | 2 apprenti/e/s Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC à Goumoens | 100 % | voir détails ci-dessous | 1er août 2025 |
Hôtelier | 1 apprenti/e Gestionnaire en hôtellerie-intendance, 2ème année, CFC à Goumoens | 100 % | voir détails ci-dessous | 1er août 2025 |
————————————————————————————————————————-POSTULATIONS
Pour les postes en bleu : votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et lettre de motivation) est à adresser, par courrier ou par e-mail à : Fondation Les Châteaux, Att. Mme C. Favre, Rte d’Orbe 4, 1040 ECHALLENS / c.favre@leschateaux.org
Pour les postes en orange : votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et lettre de motivation) est à adresser, par courrier ou par e-mail à : Fondation Les Châteaux, Att. Mme T. Coquoz / t.coquoz@leschateaux.org
Pour les postes en vert – APPRENTI/E/S : votre dossier de candidature complet pour une demande de stage en vue d’un apprentissage (CV, lettre de motivation, stages effectués et vos notes scolaires) est à adresser, par courrier ou par e-mail à : Fondation Les Châteaux, Rte d’Orbe 4, 1040 ECHALLENS / info@leschateaux.org
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2 Gestionnaires en intendance à 80-100 % – Goumoens
Votre fonction :
- Entretien des locaux privés et communs et décoration de l’habitat.
- Gestion du linge.
- Gestion des salles à manger, mise en place, entretien et rangement.
- Gestion des repas des Résidents et service à table.
- Exécution des tâches d’intendance liées à la gestion du matériel, à la sécurité et à l’hygiène, ainsi qu’à l’accompagnement du Résident.
Votre profil :
- Un CFC de Gestionnaire en intendance
- niveau de français B1 à l’oral et à l’écrit
- esprit d’équipe et d’initiative
- honnêteté, ponctualité, intégrité, convivialité
- polyvalence et disponibilité
Notre offre :
- un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
- des possibilités de formation continue
- un cadre et une ambiance agréables
- un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
Durée CDD : du 15 mai 2025 au 31 décembre 2025
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone et seuls les dossiers correspondants au profil seront traités.
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