Secteur | Fonction | Taux d’activité | Qualifications/Missions | Entrée en fonction |
|---|---|---|---|---|
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Soins | Veilleur/Veilleuse ID, ASSC, aux. santé CRS | 6-8 veilles par mois | voir détails ci-dessous | de suite |
Hôtelier | Employé/e d’exploitation responsable cafétéria | 80 % (5 jours) | voir détails ci-dessous | 1er janvier 2023 |
Soins | Infirmier/ère diplômé/e HES | 80-100 % | voir détails ci-dessous | de suite |
Soins | Auxiliaires de santé CRS | 80-100 % | voir détails ci-dessous | de suite |
SAMS | Gardiens de nuit | 1 à 2 veilles dormantes par semaine | voir détails ci-dessous | de suite |
SAMS | 1 chauffeur-accompagnateur | à l’heure | voir détails ci-dessous | de suite |
Soins | ASSC Goumoens | 80-100 % | voir détails ci-dessous | de suite |
Veilleur/Veilleuse ID, ASSC ou Auxiliaire de santé CRS à Goumoens
Votre fonction :
– assurer 6 à 8 veilles de nuit par mois
– assurer la prise en soins et la sécurité des Résidents durant la nuit : soins infirmiers délégués et les soins de base selon les besoins des Résidents
– travailler en étroite collaboration avec les équipes de jour pour les soins de base et les soins infirmiers
– intervenir en cas d’appel à l’aide des Résidents
– assurer un service d’écoute et de réconfort, apporter une aide à l’endormissement
Votre profil :
– une formation d’auxiliaire de santé Croix-Rouge de 120 heures au minimum
– expérience dans les domaines de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
– expérience comme veilleur/veilleuse en milieu hospitalier ou en EMS
– esprit d’équipe et d’initiative
– polyvalence et disponibilité
– bonne qualité d’écoute, à l’aise dans les relations d’aide
– flexibilité, sens de l’organisation et de l’observation
– niveau de français B1 à l’oral et à l’écrit
– honnêteté, ponctualité, intégrité
– permis de conduire et véhicule obligatoires
Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– des possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Employé/e d’exploitation responsable cafétéria à 80 % (5 jours par semaine) à Goumoens
Votre fonction :
– Responsable de la qualité de l’accueil et des prestations, tant pour la clientèle extérieure que pour les Résidents
– Responsable de la gestion de la cafétéria, de la caisse et du stock de boissons (commandes, réservations, matériel, etc.) et de la satisfaction des Résidents et des clients
– Responsable de la décoration de la cafétéria
– Assurer le service en salle et veiller au bon déroulement de celui-ci
– Accompagner les Résidents et leur entourage au besoin
– Assurer la préparation et le bon déroulement d’événements (repas d’anniversaires, Noël des Résidents, Pâques, etc.).
Votre profil :
– entre 40 et 50 ans, avec de l’expérience dans le service
– apte à travailler durant les weekends et les jours fériés
– aisance relationnelle avec les personnes âgées et les clients – expérience en EMS, un atout
– connaissance des domaines de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
– sens aigu de l’accueil, charismatique, bienveillant/e, empathique et patient/e
– excellente présentation
– polyvalence, esprit d’équipe, autonomie, rigueur, maîtrise de soi
– excellente maîtrise du français
– ponctualité, intégrité
– permis de conduire et véhicule indispensables.
Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– des possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
Horaires : 10h45 à 17h30 (6h60 par jour, 5 jours par semaine selon un planning établi)
Entrée en fonction : 1er janvier 2023
Infirmier/ère diplômé/e HES 80-100 % à Echallens
Votre fonction :
– accueillir, informer et accompagner les Résidents et leur entourage
– dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne correspondant aux besoins en soins infirmiers
– veiller à la gestion du matériel de soins et à l’approvisionnement de la pharmacie
– stimuler et favoriser la formation du personnel soignant
– assumer le service de piquet
– maîtriser l’utilisation du programme SADIES un plus.
Votre profil :
– un diplôme d’infirmier/ère HES (ou titre jugé équivalent)
– expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
– esprit d’équipe et d’initiative
– niveau de français B2 à l’oral et à l’écrit
– polyvalence et disponibilité
– intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées
– connaissance des outils informatiques
– honnêteté, ponctualité, intégrité, convivialité, impartialité
– être domicilié/e dans le canton de Vaud.
Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– des possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Auxiliaires de santé CRS 80-100 % à Echallens et Goumoens
Votre fonction :
– participer à la prise en charge globale du Résident en lui apportant un soutien constant dans son quotidien
– dispenser des soins d’hygiène et de confort, observer le Résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
– assurer l’entretien de l’environnement immédiat du Résident et entretenir le matériel de soins
– transmettre ses observations dans le DSI pour maintenir la continuité des soins
– accueillir, informer et accompagner les Résidents et leur entourage; assumer le rôle de référent du Résident
– accompagner les stagiaires en formation et le personnel temporaire
Votre profil :
– une formation d’auxiliaire de santé Croix-Rouge de 120 heures au minimum
– expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
– esprit d’équipe et d’initiative
– niveau de français B1 à l’oral et à l’écrit
– polyvalence et disponibilité
– honnêteté, ponctualité, intégrité, convivialité, impartialité
– permis de conduire et véhicule
Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– des possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
ASSC à Goumoens 80-100 %
Votre fonction :
– la prise en soins des Résidents et des activités de votre groupe
– l’organisation du personnel soignant en collaboration avec la 1ère infirmière diplômée
– la gestion du matériel médical
– l’accueil des stagiaires et étudiants ainsi que leur encadrement
Votre profil :
– un CFC d’ASSC (ou titre jugé équivalent)
– expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
– esprit d’équipe et d’initiative
– niveau de français B2 à l’oral et à l’écrit
– polyvalence et disponibilité
– intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées
– connaissance des outils informatiques
– honnêteté, ponctualité, intégrité, convivialité, impartialité
– permis de conduire et véhicule indispensables
Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– des possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation, extrait spécial du casier judiciaire) est à adresser, par courrier ou par e-mail :
Fondation Les Châteaux
Att. Mme C. Favre
Rte d’Orbe 4
1040 ECHALLENS
c.favre@leschateaux.org
NB : Aucun renseignement ne sera donné par téléphone et seuls les dossiers correspondants au profil seront traités
Gardiens de nuit pour le Centre d’Accueil Temporaire (CAT) à Echallens
Votre fonction :
– Assurer des veilles dormantes.
– Assurer la prise en soins de base et la sécurité des Bénéficiaires durant la nuit.
– Travailler en collaboration et transmettre les informations à l’équipe de jour.
– Intervenir en cas d’appel à l’aide des Bénéficiaires.
– Assurer un service d’écoute et de réconfort.
– Apporter une aide à l’endormissement.
Votre profil :
– Certificat de premiers secours.
– Expérience dans l’accompagnement de personnes âgées.
– Compétences dans les soins de base.
– Sens des responsabilités et autonomie dans le travail.
– Capacité d’initiatives, d’adaptation et de souplesse.
– Prêt à travailler sur demande selon les besoins de l’institution.
– Compétences en informatique (Outlook et Office principalement).
– Domicilié dans la région du Gros-de-Vaud.
Notre offre :
– des responsabilités et activités variées
– des possibilités de formation continue
– aucune nuitée du vendredi au lundi matin
– un cadre et une ambiance agréables
– service de piquet en cas d’urgences
Entrée en fonction : de suite ou à convenir (horaires : 20h00 – 08h00)
Chauffeur-accompagnateur (à l’heure) pour le Centre d’Accueil Temporaire (CAT) à Echallens
Votre fonction :
– Conduire un véhicule léger de moins de 10 places pour transporter un ou plusieurs Bénéficiaires (8 maximum).
– Etre vigilant et avoir un comportement sécurisant vis-à-vis des Bénéficiaires transportés.
– Garantir un trajet sûr et confortable aux Bénéficiaires transportés.
– Apporter une aide aux Bénéficiaires transportés et veiller à leur sécurité lors de la prise en charge et au cours du trajet.
– Assurer un service d’accompagnement tout au long du trajet, du domicile jusqu’à la destination choisie (courses, sorties, activités socioculturelles, etc.).
– Adopter une posture bienveillante et attentive envers les Bénéficiaires.
– Entretenir et prendre soin du véhicule.
– Transmettre les informations aux proches et collaborer avec l’ensemble du personnel de la Fondation.
Votre profil :
– Permis de conduire.
– Bonne connaissance géographique du Gros-de-Vaud.
– Ponctualité.
– Flexibilité.
– Bonnes aptitudes de communication, français parlé couramment.
– Sens des responsabilités.
– Respectueux, aimable et à l’écoute.
Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe jeune et dynamique
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire horaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
Entrée en fonction : de suite
Votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation) est à adresser, par courrier à :
CAT Nouméa
Att. Mme T. Coquoz
Chemin du Petit-Record 1
1040 ECHALLENS
NB : Aucun renseignement ne sera donné par téléphone et seuls les dossiers correspondants au profil seront traités