Postes à repourvoir


Secteur
FonctionTaux d’activitéQualifications/MissionsEntrée en fonction

Hôtelier
1 Chef/fe de cuisine à Goumoens100 %voir détails ci-dessousà convenir

Soins
1 Veilleur/Veilleuse ID, ASSC ou auxiliaire de santé CRSentre 4 et 9 veillesvoir détails ci-dessous1er décembre 2023

Soins
1 ASSC à Goumoens80-100 %voir détails ci-dessousde suite ou à convenir

Soins
Infirmier/ère diplômé/e HES à Goumoens80-100 %voir détails ci-dessousde suite ou à convenir

SAMS
1 ASSC80 %voir détails ci-dessous1er décembre 2023

SAMS
1 Référent/e social/e80 %voir détails ci-dessous1er octobre ou à convenir

Soins
2 apprenti/e/s Aide en soins et accompagnement AFP à Echallens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2024

Soins
3 apprenti/e/s Assistant/e/s en soins et santé communautaire CFC à Echallens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2024

Soins
3 apprenti/e/s Assistant/e/s en soins et santé communautaire CFC à Goumoens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2024

Hôtelier
1 apprenti/e Gestionnaire en intendance CFC à Echallens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2024

Hôtelier
2 apprenti/e/s Gestionnaire en intendance CFC à Goumoens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2024

Hôtelier
1 apprenti/e Gestionnaire en intendance CFC – 2ème année – à Goumoens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2024

Hôtelier
1 apprenti/e Agent de propreté CFC à Goumoens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2024

Socio-culturel
1 apprenti/e Assistant/e socio-éducatif/ve (personnes âgées) CFC à Goumoens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2024

————————————————————————————————————————-POSTULATIONS

Pour les postes en bleu : votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et lettre de motivation) est à adresser, par courrier ou par e-mail à : Fondation Les Châteaux, Att. Mme C. Favre, Rte d’Orbe 4, 1040 ECHALLENS / c.favre@leschateaux.org

Pour les postes en orange : votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et lettre de motivation) est à adresser, par courrier ou par e-mail à : Fondation Les Châteaux, Att. Mme C. Favre, Rte d’Orbe 4, 1040 ECHALLENS / c.favre@leschateaux.org

Pour les postes en vert – APPRENTI/E/S : votre dossier de candidature complet pour une demande de stage en vue d’un apprentissage (CV, lettre de motivation, stages effectués et vos notes scolaires) est à adresser, par courrier ou par e-mail  à : Fondation Les Châteaux, Rte d’Orbe 4, 1040 ECHALLENS / info@leschateaux.org

NB : Aucun renseignement ne sera donné par téléphone et seuls les dossiers correspondants au profil seront traités
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1 Veilleur/Veilleuse ID, ASSC ou auxiliaire de santé CRS à Echallens

Votre fonction :

  • assurer de 4 à 9 veilles de nuit par mois (nombre à convenir)
  • assurer la prise en soins et la sécurité des Résidents durant la nuit : soins infirmiers délégués et les soins de base selon les besoins des Résidents
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de jour pour les soins de base et les soins infirmiers
  • intervenir en cas d’appel à l’aide des Résidents
  • assurer un service d’écoute et de réconfort, apporter une aide à l’endormissement.

Votre profil :

  • une formation d’auxiliaire de santé Croix-Rouge 120 heures au minimum
  • expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
  • expérience comme veilleuse en milieu hospitalier ou en EMS
  • esprit d’équipe et d’initiative
  • polyvalence et disponibilité
  • bonne qualité d’écoute, à l’aise dans les relations d’aide
  • flexibilité, sens de l’organisation et de l’observation
  • niveau de français B1 à l’oral et à l’écrit
  • honnêteté, ponctualité, intégrité

Notre offre :

  • un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
  • un cadre de travail et une ambiance agréables
  • des possibilités de formation continue
  • un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
  • une carte Avantages Collaborateurs
  • HévivA-App : rabais Swibeco
  • rabais flotte

Entrée en fonction :  1er décembre 2023
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1 Chef/fe de cuisine à 100 % à Goumoens

Votre fonction :

  • Assumer la direction et l’organisation générale du personnel de la cuisine de Goumoens.
  • Elaborer, en fonction des marchandises et du matériel, des menus adaptés (quantité, qualité, régime) au respect du bien-être et du confort gastronomique des Résidents et des collaborateurs.
  • Contrôler la qualité et les quantités des mets confectionnés.
  • Etre responsable du secteur alimentaire et gérer le budget alimentaire de son secteur.
  • Elaborer et tenir le planning afin de maintenir une adéquation entre les effectifs à disposition et le volume de travail.
  • Effectuer tous les achats alimentaires et de matériel de cuisine.
  • Gérer les commandes des marchandises et le suivi des stocks afin d’éviter des ruptures de marchandises.
  • Faire respecter les normes d’hygiène HACCP et maintenir une propreté et une hygiène irréprochables dans la cuisine et ses locaux annexes.

Votre profil :

  • CFC de cuisinier ou titre jugé équivalent + expérience en qualité de chef/fe
  • Expérience de cuisinier d’établissement médico-social (EMS)
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion d’équipe
  • Expérience dans la gestion de budget et d’achats
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
  • Créatif, intègre, esprit d’équipe
  • Disponible – peut être appelé/e à travailler à titre exceptionnel en dehors de l’horaire
  • Apte à travailler durant les weekends et les jours fériés
  • Français parlé couramment
  • Formation FEE = un plus
  • Permis de conduire et véhicule indispensables

Notre offre :

  • un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
  • un cadre de travail et une ambiance agréables
  • des possibilités de formation continue
  • un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
  • un parking gratuit
  • une carte Avantages Collaborateurs
  • HévivA-App : rabais Swibeco
  • rabais flotte

Entrée en fonction :  à convenir
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1 ASSC 80-100 % à Goumoens

Votre fonction :
– La prise en soins des Résidents et des activités de votre groupe
– L’organisation du personnel soignant en collaboration avec la 1ère infirmière
– La gestion du matériel médical
– L’accueil des stagiaires et étudiants ainsi que leur encadrement

Votre profil :
un CFC d’ASSC (ou titre jugé équivalent) 
expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
esprit d’équipe et d’initiative
– niveau de français B2 à l’oral et à l’écrit
– polyvalence et disponibilité
– intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées
– connaissance des outils informatiques
– honnêteté, ponctualité, intégrité, convivialité, impartialité
– permis de conduire et véhicule indispensables
– être domicilié dans le canton de Vaud

Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– un cadre et une ambiance agréables
– des possibilités de formation continue
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
un parking gratuit
une carte Avantages Collaborateurs
– HévivA-App – rabais Swibeco
– des horaires continus
– rabais flotte

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
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Infirmier/ère diplômé/e HES 80-100 % à Goumoens

Votre fonction :
– accueillir, informer et accompagner les Résidents et leur entourage
– dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne correspondant aux besoins en soins infirmiers
– veiller à la gestion du matériel de soins et à l’approvisionnement de la pharmacie
– stimuler et favoriser la formation du personnel soignant
– assumer le service de piquet
– maîtriser l’utilisation du programme SADIES un plus.

Votre profil :
un diplôme d’infirmier/ère HES (ou titre jugé équivalent)
– expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
esprit d’équipe et d’initiative
– niveau de français B2 à l’oral et à l’écrit
– polyvalence et disponibilité
– intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées
– connaissance des outils informatiques
– honnêteté, ponctualité, intégrité, convivialité, impartialité
– permis de conduire et véhicule indispensables
– être domicilié en Suisse, si possible dans le canton de Vaud

Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– des possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
des horaires continus
un parking gratuit
une carte Avantages Collaborateurs
– HévivA-App – rabais Swibeco
– rabais flotte

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
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1 Référent/e social/e à 80 %
pour les Résidences Berchiaco à Bercher et Goût du Bonheur à Goumoens

Votre fonction :

  • Accueillir, informer et accompagner les nouveaux Locataires.
  • Veiller à offrir un encadrement sécurisant et un accompagnement social adapté.
  • Organiser des rencontres et activités en lien avec les attentes et besoins des Locataires.
  • Sensibiliser les Locataires à garder leurs potentialités (physiques et psychiques).
  • Collaborer avec le réseau social et médico-social.
  • Tenir à jour un dossier administratif pour chaque Locataire.
  • Effectuer la comptabilité des espaces communautaires et des animations.

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC d’assistant(e) socio-éducatif(ve) ou titre jugé équivalent
  • Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
  • Capacité d’initiatives, d’adaptation et de souplesse
  • Motivation à créer une atmosphère conviviale et sécuritaire dans un bâtiment neuf
  • Maîtrise parfaite du français oral et écrit
  • Compétences en informatique (Outlook et office principalement)
  • Expérience dans l’accompagnement de Locataires de logements protégés = un atout
  • Véhicule et permis de conduire indispensables

Notre offre :

  • un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
  • un cadre de travail et une ambiance agréables
  • des possibilités de formation continue
  • un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
  • une carte Avantages Collaborateurs
  • HévivA-App : rabais Swibeco
  • rabais flotte

Entrée en fonction : 1er octobre 2023 ou à convenir (5 jours par semaine à convenir)
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1 ASSC à 80 % au CAT Nouméa à Echallens

Votre fonction :

  • Répondre dans la mesure du possible aux attentes et aux besoins particuliers des Bénéficiaires : affectifs, sociaux, spirituels, créatifs.
  • Coordonner et animer les activités individuelles et collectives (lecture, échanges relationnels, repas divers, visites à l’extérieur, courses, etc.).
  • Participer à la création d’un programme d’animation mensuel stimulant les Bénéficiaires, sauvegardant leur autonomie et respectant leurs désirs et leur choix.
  • Sensibiliser les Bénéficiaires à garder leurs potentialités (physiques et psychiques).
  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux Bénéficiaires.
  • Veiller au respect du concept d’accompagnement et de soins.
  • Assumer des actes de soins spécifiques (plaies, infections, douleurs, etc.).
  • Participer aux rapports journaliers et aux colloques interdisciplinaires. Connaître et appliquer les décisions prises dans le cadre de ces structures.
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l’accompagnement.
  • Assurer la transmission des informations entre son secteur et les partenaires concernés (médecin, OSAD, famille, etc.).
  • Informer et renseigner les familles sur l’état de santé des Bénéficiaires et l’évolution des traitements.
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel de soins, d’hygiène et de médicaments.
  • Contrôler l’utilisation, l’entretien et la décontamination du matériel de soins.
  • Participer à l’élaboration des menus et à la préparation des repas avec les Bénéficiaires au quotidien.
  • Etre responsable de l’encadrement et de la formation des apprentis du secteur des soins.

Votre profil :

  • CFC d’ASSC
  • Esprit créatif et intérêt pour l’animation
  • Etre au bénéfice d’une expérience avec les personnes âgées
  • Avoir un niveau de français B2 à l’oral et à l’écrit
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Sens de l’organisation et de la collaboration
  • Faculté d’écoute, de compréhension et d’observation

Notre offre :

  • un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
  • un cadre de travail et une ambiance agréables
  • des possibilités de formation continue
  • un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT
  • une carte Avantages Collaborateurs
  • HévivA-App : rabais Swibeco
  • rabais flotte

Entrée en fonction : 1er décembre 2023
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