Postes à repourvoir


Secteur
FonctionTaux d’activitéQualifications/MissionsEntrée en fonction

Soins
2 Gestionnaires en intendance à Goumoens80-100 %voir détails ci-dessousCDD du 15.05.2025 au 31.12.2025

Soins
1 apprenti/e Aide en soins et accompagnement AFP à Goumoens100 %voir détails ci-dessous1er août 2025

Hôtelier
2 apprenti/e/s Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC à Goumoens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2025

Hôtelier
1 apprenti/e Gestionnaire en hôtellerie-intendance, 2ème année, CFC à Goumoens 100 %voir détails ci-dessous1er août 2025

————————————————————————————————————————-POSTULATIONS

Pour les postes en bleu : votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et lettre de motivation) est à adresser, par courrier ou par e-mail à : Fondation Les Châteaux, Att. Mme C. Favre, Rte d’Orbe 4, 1040 ECHALLENS / c.favre@leschateaux.org

Pour les postes en orange : votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et lettre de motivation) est à adresser, par courrier ou par e-mail à : Fondation Les Châteaux, Att. Mme T. Coquoz / t.coquoz@leschateaux.org

Pour les postes en vert – APPRENTI/E/S : votre dossier de candidature complet pour une demande de stage en vue d’un apprentissage (CV, lettre de motivation, stages effectués et vos notes scolaires) est à adresser, par courrier ou par e-mail  à : Fondation Les Châteaux, Rte d’Orbe 4, 1040 ECHALLENS / info@leschateaux.org


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2 Gestionnaires en intendance à 80-100 % – Goumoens

Votre fonction :

  • Entretien des locaux privés et communs et décoration de l’habitat.
  • Gestion du linge.
  • Gestion des salles à manger, mise en place, entretien et rangement.
  • Gestion des repas des Résidents et service à table.
  • Exécution des tâches d’intendance liées à la gestion du matériel, à la sécurité et à l’hygiène, ainsi qu’à l’accompagnement du Résident. 

Votre profil :

  • Un CFC de Gestionnaire en intendance
  • niveau de français B1 à l’oral et à l’écrit
  • esprit d’équipe et d’initiative
  • honnêteté, ponctualité, intégrité, convivialité
  • polyvalence et disponibilité 

Notre offre :

  • un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
  • des possibilités de formation continue
  • un cadre et une ambiance agréables
  • un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT

Durée CDD :        du 15 mai 2025 au 31 décembre 2025

Aucun renseignement ne sera donné par téléphone et seuls les dossiers correspondants au profil seront traités.

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