Postes à repourvoir

SecteurFonctionTaux d’activitéQualifications/MissionsEntrée en fonction

Soins
2 ASSC Goumoens 80-100 %voir détails ci-dessousde suite

Soins
Veilleur/Veilleuse ID, ASSC ou Auxiliaire de santé CRS 4-5 veilles par moisvoir détails ci-dessousde suite

Socio-éducatif
1 Référent/e social/e 60 %voir détails ci-dessous1er mars 2022

 

ASSC

Votre fonction :
– la prise en soins des Résidents et des activités de votre groupe
– l’organisation du personnel soignant en collaboration avec la 1ère infirmière diplômée
– la gestion du matériel médical
– l’accueil des stagiaires et étudiants ainsi que leur encadrement

Votre profil :
– un CFC d’ASSC (ou titre jugé équivalent)
– expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
esprit d’équipe et d’initiative
– niveau de français B2 à l’oral et à l’écrit
– polyvalence et disponibilité
– intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées
– connaissance des outils informatiques
– honnêteté, ponctualité, intégrité, convivialité, impartialité
– permis de conduire et véhicule indispensables

Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– des possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

 

Veilleur/Veilleuse ID, ASSC ou Auxiliaire de santé CRS

Votre fonction :
– assurer 4-5 veilles de nuit par mois
– assurer la prise en soins et la sécurité des Résidents durant la nuit : soins infirmiers délégués et les soins de base selon les besoins des Résidents
– travailler en étroite collaboration avec les équipes de jour pour les soins de base et les soins infirmiers
– intervenir en cas d’appel à l’aide des Résidents
– assurer un service d’écoute et de réconfort, apporter une aide à l’endormissement.

Votre profil :
– une formation d’auxiliaire de santé Croix-Rouge 120 heures au minimum
– expérience dans le domaine de la gériatrie et de la psycho-gériatrie
– expérience comme veilleur en milieu hospitalier ou en EMS
esprit d’équipe et d’initiative
– polyvalence et disponibilité
– bonne qualité d’écoute, à l’aise dans les relations d’aide
– flexibilité, sens de l’organisation et de l’observation
– niveau de français B1 à l’oral et à l’écrit
– honnêteté, ponctualité, intégrité

Notre offre :
– un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique
– des possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

 

Votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation, extrait spécial du casier judiciaire) est à adresser, par courrier ou par e-mail à :

Fondation Les Châteaux
Att. Mme C. Favre
Rte d’Orbe 4
1040 ECHALLENS
c.favre@leschateaux.org

1 Référent/e social/e pour la Résidence Ô Talent à Cugy – 26 logements protégés

Profil souhaité :
– expérience dans l’accompagnement de Locataires de logements protégés
– sens des responsabilités et autonomie dans le travail
– capacité d’initiatives, d’adaptation et de souplesse
– motivation à créer une atmosphère conviviale et sécuritaire dans la résidence
– intérêt pour le travail interdisciplinaire et la collaboration avec le réseau
– capacité à définir, réaliser et évaluer les projets d’accompagnement individuel des Locataires
– compétences culinaires pour les repas à l’espace commun
– faculté d’écoute, de compréhension et d’observation
– créativité, bienveillance
– bonne organisation
– connaissance du contexte régional serait un atout.

Exigences :
– titulaire d’un CFC d’assistant socio-éducatif (ASE) ou titre jugé équivalent
– véhicule indispensable
– maîtrise parfaite du français oral et écrit
– compétences en informatique (Outlook et Office principalement).

Notre offre :
– responsabilités et activités variées
– possibilités de formation continue
– un cadre et une ambiance agréables
– un salaire selon barème d’HévivA et conditions de la CCT

Entrée en fonction : 1er mars 2022

Horaires : 4 jours par semaine à convenir

Votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation, extrait spécial du casier judiciaire) est à adresser, par courrier ou par e-mail à :

CAT Noumea
Att. Mme T. Coquoz
Ch. du Petit-Record 1
1040 ECHALLENS
t.coquoz@leschateaux.org

 

NB : Aucun renseignement ne sera donné par téléphone et seuls les dossiers correspondants au profil seront traités